Nová generácia systémov 360 stupňovej spätnej väzby
Čo klienti oceňujú na ADDAlyze 360
Systém ADDAlyze360 je online nástroj , ktorý svojou vysokou flexibilitou predstavuje novú generáciu nástrojov 360 stupňovej spätnej väzby, pretože
- zabezpečuje klientovi vysoký užívateľský komfort a 100% anonymitu hodnotení,
- nekladie na klienta žiadne nároky súvisiace s administráciou alebo organizáciou procesu hodnotenia
- poskytuje rôzne typy spätnej väzby, v rôznych firemných kultúrach, bez ohľadu na veľkosť firmy
- vie použiť existujúce kompetencie klienta alebo charakteristiky firemnej kultúry
- poskytuje manažérovi prehľadnú správu jeho kvalitách ako aj slabých miestach
- podporuje možnosť realizácie vo viacerých jazykových mutáciách
- poskytuje variácie od jednoduchého sebahodnotenia po plnohodnotnú 360° spätnú väzbu s diferencovaním viacerých typov hodnotiteľov
- umožňuje realizáciu viacerých projektov u jedného klienta súbežne s prakticky neobmedzeným počtom hodnotiteľov a bez geografických limitov
Vysoká pridaná hodnota v pomere k vynaloženým prostriedkom, užívateľský komfort, podpora pri príprave projektu, počas jeho realizácie a pri následnom rozvoji, to všetko sú charakteristiky, ktoré naši klienti oceňujú už niekoľko rokov pri využívaní systému ADDA360.
Ako ADDAlyze360 fungujuje?
360-stupňová spätná väzba online
Váš projekt v krokoch:
1. Spolu s vami vyberieme pre vás relevantné kompetencie
Projekt pripravíme podľa vašich špecifických požiadaviek. Z bohatej databázy vieme vybrať kompetencie, ktoré chcete u manažérov merať. Ak si želáte, vytvoríme nový kompetenčný model alebo existujúci model verifikujeme. Môžete sa rozhodnúť pre využitie našich vzorových profilov ADA360 manažér alebo ADDA360 líder, ktoré sú zostavené na základe kompetencií vysokého výkonu, predikujúcich úspešnosť človeka na manažérskej pozícii.
2. Každý hodnotený aj hodnotiteľ dostane prístupový kód do systému
Každý hodnotený aj hodnotiteľ dostane jedinečný kód, na základe ktorého sa bude môcť prihlásiť do nášho online systému ADDA360.
3. Všetci vyplnia elektronické dotazníky
Hodnotení manažéri aj hodnotitelia vyplnia elektronické formuláre. Dĺžka hodnotenia väčšinou nepresiahne 15 minút, pričom respondenti môžu formulár vypĺňať z akéhokoľvek miesta s pripojením do internetu, proces hodnotenia môžu kedykoľvek prerušiť a pokračovať, keď budú mať čas.
4. Každý hodnotený dostane prehľadnú grafickú správu
Každý hodnotený dostane k dispozícii prehľadnú individuálnu správu v elektronickej alebo tlačenej podobe. V správe sú dosiahnuté výsledky zobrazené v grafoch a preto je ľahko čitateľná.
5. V spolupráci s konzultantom si každý nastaví vlastný plán rozvojových aktivít
V prípade vášho záujmu radi každému hodnotenému poskytneme osobnú spätnú väzbu, v rámci ktorej mu pomôžeme nastaviť rozvojový plán ako aj plán ďalších krokov.
